Écart de rémunération entre les hommes et les femmes

Nous mesurons et publions notre écart salarial entre hommes et femmes depuis 2023, et nous avons réalisé des progrès significatifs en réduisant cet écart de 14 points de pourcentage au cours de l'année écoulée. Nous sommes extrêmement fiers de la parité hommes-femmes (50/50) au sein de notre équipe de direction, de la présence majoritaire de femmes parmi nos effectifs de production et de R&D, ainsi que de notre engagement en faveur de l'équité et de la transparence dans nos processus d'évaluation des performances.

De & i

Nous effectuons une enquête annuelle sur l'auto-déclaration, la voix et l'inclusion, en utilisant les commentaires des groupes minoritaires pour guider nos priorités. Une communauté dédiée organise des réunions régulières pour répondre aux préoccupations, et nous organisons «le déjeuner et les apprentissage» pour promouvoir l'inclusivité. Pour réduire les biais, nous mettons à jour les processus de base des personnes, notamment en supprimant le langage sexué des descriptions de rôles.

Impact social

Collaborer fièrement, faire du bénévolat ou faire un don à des organismes de bienfaisance et à des organisations à but non lucratif qui, ce que nos clients, nos employés, notre fondateur et notre réseau professionnel se sentent les plus passionnés, chaque achat effectué sur notre site Web britannique contribuant directement au financement des impacts positifs matériels.

Bénévolat

Chaque employé bénéficie de deux jours de bénévolat rémunéré, qu'ils peuvent emmener aux côtés de leur équipe avec des organismes de bienfaisance soutenus par Medik8, ou pour soutenir une passion dans leur vie personnelle. Nous visons à faire du bénévolat au moins 500h chaque année.

Futurs schettes

En tant que marque de soins de la peau fondée sur des scientifiques passionnée par notre artisanat et de De & I dans notre industrie, nous sommes très fiers de nous associer à Schette Futures, une entreprise sociale primée qui inspire et encourage les filles, les jeunes femmes et les personnes non binaires âgées de 5 à 25 ans dans la science, la technologie, l'ingénierie, les arts et les mathématiques (Steam). En choisissant de les soutenir, vous contribuerez à financer des certifications de vapeur reconnues par l'industrie, en ouvrant des portes pour des talents sous-représentés et divers futurs leaders dans le domaine que nous connaissons et aimons.

Arbres pour les villes

Nous pensons que chaque entreprise, quelle que soit la taille ou la taille, doit agir sur le changement climatique. Bien que nous soyons en mission pour nettez zéro d'ici 2040 et conduisant des changements au sein de nos propres opérations, nous voulons également permettre à nos clients de faire une différence. C’est pourquoi nous travaillons avec des arbres pour les villes; Pour transformer les espaces urbains en environnements plus sains et plus verts, et réduire la pollution et le carbone. Avec votre aide, nous visons à planter 320 arbres cette année, ce qui pourrait aider à réduire les températures urbaines de 8 degrés.

Bien-être des femmes

Nous connaissons le pouvoir de la grande peau pour transformer la confiance (nos clients nous le disent!), Mais cela ne peut pas être vrai si notre santé et notre bien-être sont compromis. En s'associant à Wellbeing of Women, une organisation pionnière de la recherche scientifique en santé des femmes, nous soutenons un avenir où chaque femme a accès à des soins de santé et des informations précis et précis. Aidez-nous à financer 12 semaines de recherche cette année et nous pouvons donner vie à cet avenir plus tôt.

Le coin de Sebby

En tant qu'entreprise locale fondée sur la famille, la communauté était toujours au cœur de nos valeurs. Lorsque nous avons choisi de soutenir le coin de Sebby en tant que local caritatif à notre siège du Hertfordshire, ils ont également fait partie de notre communauté. Nous les soutenons déjà par le biais de dons de bénévolat, financier et de produits, mais maintenant nos clients peuvent également faire partie de leur mission pour s'assurer que «aucun enfant ne va». Nous visons à financer 1300 kits d'hygiène pour les enfants dans des circonstances difficiles pour que le coin de Sebby à distribuer cette année.